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Modules commercial, management & environnement
704C
Equi-coaching la posture de leader
Caractéristiques
OBJECTIFS
Permettre aux dirigeants de prendre conscience de leur mode de fonctionnement relationnel pour devenir leader
PUBLIC
Opérationnels ayant à mener des actions de management et d'animation d'équipes
METHODES PEDAGOGIQUES
Une approche simple, concrète et "expérientielle" permettant au stagiaire de prendre conscience rapidement de ses axes de progression.
Les exercices proposés avec les chevaux sont exclusivement pratiqués à pied et ne requièrent aucune connaissance et expérience équestre.
Différents temps: alternance entre action, observation, débriefings et transferts métiers avec la participation des consultants.
Chaque expérience vécue est débriefée :
- à chaud : le feedback du cheval, de la personne, des autres participants, puis le retour des consultants;
-à froid : le jour même, plus tard, et transposée au quotidien puis traduite en objectifs de progrès.
Les exercices proposés avec les chevaux sont exclusivement pratiqués à pied et ne requièrent aucune connaissance et expérience équestre.
Différents temps: alternance entre action, observation, débriefings et transferts métiers avec la participation des consultants.
Chaque expérience vécue est débriefée :
- à chaud : le feedback du cheval, de la personne, des autres participants, puis le retour des consultants;
-à froid : le jour même, plus tard, et transposée au quotidien puis traduite en objectifs de progrès.
DUREE
2J / 14H
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