L’assistant(e) de direction est au coeur du système de communication, d’organisation et de décision de l’entreprise ou de la structure qui l’emploie. Il/Elle assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il/Elle est en capacité d’analyser une situation, d’établir un diagnostic et de proposer une solution.
Assistant(e) de direction Option communication digitale
- Formation : 1 an en contrat d’apprentissage
- Entreprise : 2 jours au centre et 3 jours en entreprise
Diplôme
Diplôme reconnu par l’Etat de niveau 5 (Bac +2)
Titre professionnel de «assistant(e) de direction» enregistré au RNCP 34143 (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
Modalités d'admission
Dépôt du dossier de candidature, test écrit et entretien individuel
Organisation
- Durée : 1 an en contrat d’apprentissage
- Lieu de formation : Amigraf Lille
- Rythme d’alternance : 2 jours au centre et 3 jours en entreprise
- Tarif : formation prise en charge à 100%
- Composition : entre 7 personnes minimum et 20 personnes maximum par groupe
Public / Pré-requis
- Public : Titulaire d’un baccalauréat ou équivalent
- Prérequis : Bonne capacité rédactionnelle, organisé, rigoureux
Modalités d'évaluation
Validation des 3 blocs de compétences
«Certificats de compétences professionnels» (CCP) du programme :
- CCP 1 : Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions
- CCP 2 : Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information
- CCP 3 : Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
Examen final :
- Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel.
- Résultats des évaluations passées en cours de formation.
- Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle ;
- Un entretien final avec le jury.
Validation partielle possible des blocs de compétences, 5 ans pour valider les blocs restants
Objectifs
- Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction.
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
- Optimiser les processus administratifs.
- Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information.
- Communiquer par écrit, en français et en anglais.
- Assurer l’interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais.
- Organiser la conservation et la traçabilité de l’information.
- Participer à la coordination et au suivi d’un projet.
- Organiser un événement.
- Mettre en oeuvre une action de communication.
- Contribuer à la gestion des ressources humaines.
- Gérer et organiser les réseaux sociaux dans la communication de l’entreprise.
- Créer un site WordPress.
- Rédiger pour le web.
Débouchés
- Assistant de direction
- Assistant de communication
- Assistant de manager
Passerelle possible vers Chef de Projet Design et Marketing Digital
- Mis à jour le 3 janvier 2023
