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Modules commercial, management & environnement
6510

Management d’équipe

Caractéristiques

OBJECTIFS
- Se conformer aux règles essentielles pour communiquer efficacement
- Appréhender les différents aspects de la relation à autrui
- Se connaître eux-mêmes et vivre une relation plus efficace avec le personnel
- Surmonter les problèmes rencontrés dans l’exercice de leur fonction
PUBLIC
Encadrement d’atelier, maîtrise, encadrement administratif. Toute personne en relation fonctionnelle avec différents services. Toute personne se préparant à une fonction d’encadrement.
METHODES PEDAGOGIQUES
Cette formation concrète est conçue à partir d’études de cas, de simulations et d’exercices pratiques basés sur l’expérience des stagiaires dans la réalité quotidienne. L’utilisation d’outils pédagogiques tels que vidéoprojecteur et documents imprimés, permettra de faciliter compréhension et mémorisation. A la fin de la formation, le stagiaire disposera d’un dossier regroupant les différents points abordés pendant le stage ainsi que les exercices réalisés. Des évaluations sont réalisées en cours de formation afin de vérifier le niveau de connaissances acquis
DUREE
6J / 42H

Programme

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Programme :

  • La communication
    Les difficultés et problèmes
    Les remèdes et précautions
    Les méthodes de communication dans les situations d’expression écrite et orale

    La connaissance de soi et des autres
    Approche caractérologique
    Les attitudes et comportements
    Les relations inter-personnelles

    L’animation d’un groupe de travail
    Analyse du travail de groupe
    Le rôle du responsable
    L’animation de réunion

    La relation avec le personnel
    Analyse des attitudes
    La nature et les moyens de l’autorité
    Les types de commandement
    Analyse des situations et difficultés

    Le responsable dans l’entreprise
    L’organisation de l’entreprise
    Les fonctions, l’organigramme
    Liaisons fonctionnelles, liaisons hiérarchiques
    La gestion de son temps

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